Program Young Leaders na provozovně je určen pro jedince s přirozenou autoritou, kteří se chtějí učit a rádi spolupracují s lidmi. Vaše osobnost a motivace jsou pro nás důležitější než dosažené vzdělání.
Přátelé
Jsme sehraný tým a nepotrpíme si na přehnané formality
Flexibilita
Na flexibilitě záleží – věříme, že vyvážení práce a soukromého života je možné
Benefity
Velký balíček benefitů a 10% sleva na každý TESCO nákup je náš standard
Jak program probíhá
Během 6 – 12měsíčního tréninku budete mít šanci nahlédnout do tajů maloobchodu, nasbírat zkušenosti a učit se od těch nejlepších.
Začnete na pozici Pracovník obchodního provozu (tzv. POP), Kontrolora zásob, přes Vedoucího směny a budete rozvíjet svoje manažerské dovednosti s pomocí našich nejlepších kolegů.
Budete pracovat v těsné blízkosti našich zákazníků a inspirovat své kolegy k jejich obsluhování každý den o trochu lépe.
Na zadaný e-mail vám pošleme potvrzovací zprávu s odkazem pro ověření a dalšími informacemi.
Jak probíhá nábor?
Zanechte nám na vás kontakt a my se ozveme a celým procesem vás provedeme.
Online přihláška
Máte zájem o náš program? Skvělé, dejte nám na sebe kontaktní údaje přes formulář níže a my se vám ozveme. Přihláška není nijak závazná.
Telefonický pohovor
Během telefonického pohovoru zkoumáme vaši motivaci pracovat pro Tesco a vaši kariérní snahu. Je to také dobrá příležitost, abyste se o nás dozvěděli více a pokládali otázky.
Osobní pohovor
Chceme vás lépe poznat, tak se uvidíme osobně nebo online. A nenechte si ujít příležitost se zeptat na cokoliv, co vás zajímá.
Assessment centrum
Je správný čas předvést své dovednosti a vášeň pro náš program. Během několika individuálních a skupinových aktivit budete mít příležitost se představit a setkat s našimi vedoucími.
Co říká absolvent programu
Manažer provozovny, Pardubice
Pro Tesco jsem začal pracovat v roce 2014, v absolventském programu Young Leaders. Ten mi dal příležitost vidět všechny oblasti, kde Tesco působí a postupně se vypracovat na na úspěšného manažera.